Arcadis développe l’aisance numérique avec un programme de montée en compétence

  • La collaboration avec la société de développement de la main-d’œuvre technologique Pluralsight soutiendra la progression de carrière et le développement des compétences à l’épreuve du temps
  • La nouvelle plate-forme offre une augmentation de 40 % de la concurrence technologique au cours des 90 premiers jours

24 juillet 2023 – Arcadis a annoncé qu’il travaillera avec la société de développement de la main-d’œuvre technologique Pluralsight pour accélérer son objectif d’aider les employés à développer leurs compétences numériques et à maîtriser le numérique. Grâce à l’utilisation de Pluralsight Skills, tous les employés, quelle que soit leur formation technique, seront équipés des outils nécessaires pour développer leurs compétences techniques et offrir une réelle valeur client.

Pour créer une main-d’œuvre à l’aise avec la technologie, la plateforme Pluralsight Skills sera utilisée pour alimenter le programme d’apprentissage de développement citoyen d’Arcadis. Le programme de trois mois enseignera aux employés les compétences dont ils ont besoin pour utiliser différents outils et techniques dans un éventail de technologies, y compris les données, le cloud, la sécurité, l’intelligence artificielle et le développement de logiciels, afin d’offrir de meilleurs résultats aux clients et de soutenir la création de communautés durables dans le monde entier.

Le programme est rendu accessible aux employés qui ne sont pas encore certifiés dans les technologies clés, dans le but de créer une compréhension partagée de la technologie qui supprime les obstacles, ouvre la voie au dialogue interfonctionnel et accroît la collaboration. Plus de 100 employés, dans une variété de rôles, ont déjà amélioré et élargi leurs capacités.

Bram Mommers, Arcadis Global CTO, a commenté :

Investir dans notre personnel par le biais du perfectionnement est très important pour nous assurer que nous atteignons nos objectifs commerciaux. En fin de compte, pour Arcadis, il s’agit de nos employés. En donnant à nos employés la possibilité d’acquérir des compétences technologiques précieuses, nous sommes mieux équipés pour relever les défis du monde réel et avons pu libérer des ressources pour des initiatives stratégiques et des besoins commerciaux plus larges. Ce n’est que le début – nous élargirons bientôt notre programme pour inclure plus de 2 000 Arcadiens.

Pluralsight fournit des parcours d’apprentissage personnalisés qui sont alignés sur les objectifs de maîtrise de la technologie d’Arcadis. Grâce à l’accès à des cours vidéo à la demande et à des expériences d’apprentissage pratiques enseignées par les plus grands experts mondiaux, les employés d’Arcadis disposent des outils dont ils ont besoin pour développer leurs compétences plus efficacement et à grande échelle.

De plus, Arcadis utilise Skill IQ et Role IQ de Pluralsight pour fournir une mesure et une évaluation en temps réel des performances d’un apprenant. Cela peut être utilisé pour comparer les progrès des personnes sur une nouvelle technologie et identifier les lacunes qu’elles doivent combler pour atteindre leurs objectifs. Grâce au programme, Arcadis a déjà constaté une augmentation de 40 % de ses compétences technologiques en seulement 90 jours, permettant aux employés de passer à des rôles plus techniques.

Matthew Collier, directeur du service client chez Pluralsight, a ajouté :

« Arcadis comprend qu’aujourd’hui, chaque entreprise est une entreprise technologique, il est donc nécessaire que les employés aient une compréhension de base de la technologie ; sans elle, chaque entreprise risque de prendre du retard sur la concurrence. Avec Pluralsight, Arcadis s’appuie sur ses solides connaissances techniques pour s’assurer qu’elle garde une longueur d’avance sur la révolution numérique dans son secteur, tout en permettant aux dirigeants de créer un environnement d’apprentissage évolutif. Nous sommes fiers de travailler avec Arcadis pour développer les compétences technologiques dont leur organisation a besoin.

Apprenez-en plus dans cette courte vidéo : Priorité aux personnes grâce à l’amélioration des compétences techniques

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